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Preparar a la figura de Agente de Igualdad de Oportunidades en el ámbito de las organizaciones permite capacitar en el diseño de políticas de recursos humanos, con perspectiva de igualdad de oportunidades, para posibilitar que las organizaciones pongan en marcha y desarrollen Planes de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres a través de herramientas y estrategias que permitan la incorporación de medidas de acción positiva y el conocimiento de las ayudas existentes para ello.
Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en la materia. Especialmente a personas trabajadoras que desarrollan sus labores en sectores de Recursos Humanos y similares.
Tema 1. Conceptos básicos sobre igualdad.
Tema 2. La figura como Agente de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
Tema 3. La mujer en el ámbito de las organizaciones.
Tema 4. Las acciones positivas.
Tema 5. Guía de consulta de acciones positivas y ejemplos de buenas prácticas.
Tema 6. Normativa en igualdad de oportunidades.
Tema 7. Los planes en igualdad de oportunidades.
Tema 8. Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Tema 9. Los procesos sociales participativos.
Tema 10. Plan personal para Agente de Igualdad.
Las unidades didácticas están compuestas por material completo, incluyendo:
Tutorización Online con expertos en la norma
No se establecen requisitos de acceso previos.
Requisitos para la obtención del título:
Los alumnos que no alcancen los requisitos exigidos podrán solicitar un certificado de participacion.
Agente de Igualdad de Oportunidades.